採用情報
当社の特徴と
安心ポイント
当社は各専門職の方にたくさん協力をいただきながら、女性が働きやすい環境を整えています。
社員が働きやすい環境を整えることで、
良いサービスを提供することができ結果、会社全体の風通しも良くなると考えています。
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Point.01
育児との両立
子育て中の方を温かくサポートいたします。小さなお子様のいるスタッフが多数在籍中。
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Point.02
入社後すぐに使える
有給休暇入所初日より10日間の有給休暇付与
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Point.03
フォロー体制
およそ半数が未経験からのスタート。今までの経験を活かし、周りのスタッフがしっかりサポート!
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Point.04
フォローアップ研修
訪問看護未経験・ブランクがある方でも安心の各種研修の応援します!
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Point.05
社内でのスキルアップ
社内研修、ミーティング、カンファレンス実施
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Point.06
プチフレックス
勤務時間の選択、直行直帰可 (条件有り)
代表挨拶
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学歴
半田市立半田中学校卒
県立阿久比高等学校卒
専門学校愛知医療学院卒
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資格
理学療法士
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プロフィール
専門学校卒業後、整形外科医院に就職(4年半)
趣味に没頭する為離職(約2年)
上記整形外科に再就職 同法人、老人保健施設、訪問看護ステーションを経由し、リハビリテーション部、部長となる。
利用者目線「よりそい」「専門職としてのやりがい」「仕事の責任」を探求していく中、「3ee」にたどり着く。 一念発起して2014年5月に法人設立。同年10月に当ステーションを開設。
代表 朝倉和雄
求職者に向けて一言
在宅医療(訪問看護・訪問リハビリ)に携わりたい方、興味のある方、「3ee」に共感していただける方。
決してラクな仕事ではありませんが、
やりがいはピカイチです。
お会いできる日を心待ちにしております。
働くスタッフの
社内への取り組み
働くスタッフさんが気持ちよく働きやすいよう当社ではさまざまな取り組みを実施しています。
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フォローアップ研修
各種研修への参加と応援を行っています。(条件有り)
特徴 01 -
件数制と時給制
パート、アルバイト件数制だと時給の1.5〜2倍
特徴 02 -
独立起業を目指す
近年訪問看護ステーション経験看護師や管理者経験者の独立開業が増えています。将来は、自分のステーションを持ちたい、経営者として地域に貢献したい、そんなキャリアアップの形を目指すことも可能です。開業を目指す方には、経営者として必要なスキルを身につけられるよう応援します。会社の設立や資金調達、職員の集め方なども指導します。開業後は研修や研究など、当ステーションと連携して更なる成長を目指すことも可能です。
特徴 03 -
そして、海が近い!
海岸まで徒歩3分。マリンスポーツが楽しめ、きれいな夕日に癒されます。
特徴 04
働きながら得られる
スキルや資格
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精神科訪問看護
協会主催、2〜3日間業務の一環として受講
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訪問看護師養成講習会
協会主催 (240時間/3ヶ月間) 業務の一環として受講
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褥瘡事例検討会
知多地域の訪問看護ステーションで実施参加費支給 (年1回、半日)
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訪問リハビリ情報交換会
知多地域の訪問看護ステーションに携わるスタッフが参加(自由参加) (年3〜4回、2時間程度)
求める人物像
- 「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える方
- 明るく元気な方
- 当法人スローガン
「3ee」に
共感できる方 - 清潔感のある方
- 物を大切にされる方
- 向上心のある方
- チームで行動できる方
(協調性のある方)
1日の流れ
訪問件数は日によって異なります。 訪問の間や事務所にて記録・報告・医師、ケアマネージャーさんへのFAX,TEL報告などを小まめに行っています。
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午前中
- 8:50
- 9:00
- 9:30
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午後
- 12:00
- 13:00
- 18:00
週1回………看護カンファレンス
週1回………リハビリカンファレンス
月1回………全体ミーティング
アフターサポートの徹底
入社1〜3ヶ月はプリセプター(担当者)が付いて同行訪問や指導を行います。 週1回の看護カンファレンス、リハカンファレンスの開催、月1回の全体ミーティングも行います。 年に1〜2回の所長面談や「お茶会」と称して比較的入社年数の若い物同士での話し合いの場を設け、困っていることや改善して欲しい事などの意見を抽出します。 希望があれば、随時所長、管理者が相談に乗ります。
先輩社員の声
前職まで何をしていたか、入ろうと思ったきっかけは何だったかなど社員にインタビューをしました。 同じ境遇、入社して変化があったことなど参考になれば嬉しいです。
色々な体験、
勉強ができて、
自分の看護観も広げられる機会が
多くあります
上田 千都
- 訪問看護勤務(めかぶ入社2018年)
- 前職:医療法人での訪問看護、通所リハビリステーション、デイサービス前職訪問看護閉鎖に伴い、従事する部署変更があり、もう一度訪問看護に従事したくてめかぶの門を叩きました。
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選んだ理由はなんですか?
前職訪問看護閉鎖に伴い、従事する部署変更があり、もう一度訪問看護に従事したくてめかぶの門を叩きました。
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ご自身が仕事で
心がけていることは?在宅看護における療養者様は様々な病気、性格、生活歴などがあり、根底にある問題点は多岐にわたります。
基礎的な看護の視点プラスα精神看護の知識を持っているとさらに看護の視点が広がります。
療養者様に幅広い看護の提供が行える利点があります。 -
これから応募しよう
という方に一言色々な体験、勉強ができて、自分の看護観も広げられる機会が多くあります。
一緒に成長できたらいいなと思います。
募集要項
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︎訪問看護(常勤)
雇用形態 訪問看護(常勤) 必要資格 看護師資格・言語聴覚士資格 職種 正看護師(常勤)及び言語聴覚士 仕事内容 ご自宅への訪問看護業務(施設への訪問も多少あり) 給与・賞与 ・想定年収:346〜447.5万円
・想定月収:235,000円〜465,000円
・基本給 : 200,000円 - 250,000円
・資格手当 : 30,000円 - 50,000円
・扶養手当 : 5,000円 - 30,000円
・待機手当 : 1,500円 - 100,000円(実際の待機・出動数によって変動あり)
賞与:3.5ヶ月分 年2回 ※前年度実績による 昇給:あり勤務時間 9:00~18:00[日勤]
残業時間:ほぼなし休日・休暇 年間休日:115日
休日:完全週休2日制、
春・夏・秋・冬休み 有給休暇:法定に準ずる勤務地 訪問先:常滑市、知多市、武豊町、美浜町、南知多町、半田市、阿久比町、日間賀島、篠島 福利厚生・
手当健康保険、労災保険・[交通費手当]有り
実費支給(上限あり)10,000円/月応募方法 ・求人サイト
・お問い合わせフォーム応募する給与・賞与 試用期間の定め:有り 3ヶ月※試用期間中の労働条件に変更無し
勤務初日からの有給有り(10日) 歩合制あり。
有給は時間単位で取得可能
直行直帰可
働き方の提案応相談
求人サイトリンク-
https://www.nursejinzaibank.com/office_910753/job_459034/ -
︎訪問看護(非常勤※日勤のみ)
雇用形態 訪問看護(非常勤※日勤のみ) 必要資格 看護師資格・言語聴覚士資格 職種 正看護師(非常勤)及び言語聴覚士 仕事内容 ご自宅への訪問看護事業(施設への訪問も多少あり) 給与・賞与 [時給]:1,500円〜4,000円 勤務時間 週3以上 9:00~18:00
(日当たり5時間以上)休日・休暇 年間休日:115日
休日:土曜日・日曜日(週休2日制)
有給休暇:法定に準ずる勤務地 訪問先:常滑市、知多市、武豊町、美浜町、南知多町、半田市、阿久比町、日間賀島、篠島 福利厚生・
手当[交通費手当]有り
実費支給(上限あり)10,000円/月応募方法 ・求人サイト
・お問い合わせフォーム応募する給与・賞与 試用期間の定め:有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更無し
勤務初日からの有給有り(10日)
歩合制あり。
有給は時間単位で取得可能
直行直帰可 働き方の提案応相談
求人サイトリンク-
https://www.nursejinzaibank.com/office_910753/job_459034/
お問い合わせ
訪問看護について、サービスや価格について
ご不明点やご質問など、お気軽にご相談ください。
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0569-35-4980営業時間 : 平日9時〜18時 / 土日祝定休
(上記時間帯以外も電話ご相談可能です)
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